Trzy miesiące - tyle przeważnie trwa okres próbny, który musi przejść nowy pracownik w większości firm. Ten czas zarówno jemu, jak i pracodawcy pozwala sprawdzić, czy podjęta przez nich decyzja o rozpoczęciu współpracy była słuszna. Jak przetrwać te 12 tygodni i co robić, aby wywrzeć dobre wrażenie i szybko się zaadaptować?
Świetnie przygotowałeś CV, wykazałeś się na rozmowie kwalifikacyjnej i wreszcie sukces! Pokonałeś szereg innych kandydatów i zdobyłeś upragnione stanowisko. Gratulacje oczywiście ci się należą, ale teraz przed tobą okres próbny - czas, kiedy będziesz trochę "na cenzurowanym". Jak przekonać do siebie współpracowników oraz pokazać nowym przełożonym, że warto ci zaufać i zatrudnić na dłużej?
Daj się lubić
Osobom, które lubimy, więcej wybaczamy - tak już po prostu zostaliśmy "zaprogramowani". Ta zasada działa również w relacjach zawodowych, co zresztą dla osób, które zaczynają pracę w nowym miejscu, jest pozytywną wiadomością. Jeśli bowiem od samego początku zadbasz o dobre relacje ze współpracownikami, ewentualne drobne błędy, do których swoją drogą prawo ma ka
Read more.....
Brak komentarzy:
Prześlij komentarz