Zmiany w Kodeksie pracy, nad którymi dziś debatuje rząd, mają doprowadzić do likwidacji tzw. "syndromu pierwszej dniówki". Chodzi o to, by ukrócić praktykę firm, które dopuszczają do pracy osoby bez podpisanej uprzednio umowy i bez ubezpieczenia. Opłacanie składek ZUS jest jednym z ważniejszych obowiązków szefa wobec pracownika.
Zatrudnienie nowej osoby w firmie jest jednoznaczne z koniecznością zgłoszenia jej do ZUS. Regularne naliczanie i odprowadzanie składek ubezpieczeniowych to jedna z podstawowych powinności pracodawcy. Płatnikom, którzy tego nie zrobią, grozi kara grzywny w wysokości nawet do 5 tysięcy złotych.
Brak komentarzy:
Prześlij komentarz