Dostałeś zwolnienie lekarskie na miesiąc, a chcesz wrócić do pracy po trzech tygodniach? Nie opłaca się. Będziesz musiał zwrócić ZUS-owi pieniądze. Wydawałoby się, że wcześniejszy powrót do obowiązków leży w interesie wszystkich. Okazuje się, że ZUS wykorzystuje niejasne przepisy i ściga nadgorliwych pracowników. Masz zwolnienie? Lepiej zostań w domu.
Osobom zatrudnionym na etat przysługuje zasiłek chorobowy. Pracownik, który dostanie od lekarza zwolnienie na np. 4 tygodnie, będzie otrzymywał przez ten czas 80 proc. pensji od ZUS-u. Jeżeli po 2 tygodniach poczuje się lepiej i będzie chciał wrócić do pracy, urząd upomni się o zwrot świadczeń. Na dodatek pracodawca nie wypłaci mu pensji za przepracowane dwa tygodnie.
Wszystko przez niejasne przepisy. Jak pisze w ustawie o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego jest napisane, że w okresie orzeczonej niezdolności do pracy wykorzystujący zwolnienie w sposób niezgodny z jego celem traci prawo do zasiłku chorobowego. Uczciwy pracownik, gdy wróci wcześniej do pracy, będzie musiał zwrócić zasiłek za okres całego zwolnienia.
Brak komentarzy:
Prześlij komentarz